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公开资料显示，2018年7月，韩方股东代表丘暾完卸任中韩人寿总经理一职后，中韩人寿委派中方股东代表李谦负责代行总经理职权。时隔3个月，李谦不再担任临时总经理，而由韩方股东代表赵定奎接任该职位。2019年1月，总经理一职再现变动，同为中方股东代表的卢海燕接棒赵定奎，开始担任临时总经理。4月17日，经中韩人寿开会审议通过，拟聘任中方代表桂文超担任中韩人寿总经理，并向银保监会递交了桂文超担任总经理的任职资格核准申请，目前该申请暂未获批复。

新京报记者 徐倩责任编辑：张申来源：每日经济新闻自12月18日停牌后，锂资源巨头天齐锂业（002466，SZ）已于12月26日复牌。12月25日晚，天齐锂业披露了配股结果，有效认购股数为3.35亿股，占可配售股份总数比例的97.8%，有效认购资金为29.3亿元。配股融资成功将极大缓解天齐锂业当前巨大的利息支出压力。而停牌期间，同类锂钴概念股集体大涨，天齐锂业是否会迎来补涨，备受投资者关注。

责任编辑：依然长江商报消息 本报记者 徐佳国内老牌户外产品公司三夫户外依靠非经常性损益支撑业绩。日前，三夫户外披露年报，公司2018年实现净利润502.87万元，扭亏为盈，但扣除非经常性损益后的净利润亏损84.94万元。长江商报记者注意到，尽管上市仅三年多，但三夫户外已连续两年扣非净利亏损，累计亏损逾1733万元。

Banyan Hill Research公司高级研究分析师Matt Badiali表示：“美国制裁伊朗的行动把原油市场搞得一团糟，他们在最后时刻退缩了。伊朗仍在生产和出口原油。与此同时，沙特提高了产量，以弥补预期中的、美国制裁行动导致的伊朗原油供应缺口，这就使得市场上的原油供过于求。”

问：对于一些干部“不能为”的问题，《意见》提出了哪些措施办法？答：应当看到，现在一些干部不作为，除了有的是因为动力不强“不想为”，还有一些是能力不足“不会为”。为更好地解决这一问题，《意见》聚焦建设高素质专业化干部队伍要求，从强化能力培训和实践锻炼着手，有针对性地提出了要求。在培养目标上，按照党的十九大提出的增强“八个本领”的要求，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。在培养内容上，围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求，突出培训的精准化和实效性，有针对性地帮助干部进行知识更新和能力拓展。在培养方式上，坚持理论培训与实践锻炼并重，优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

问：请问《意见》对凝聚形成创新创业的强大合力，提出了哪些要求？答：激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。