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老年人身故后，保险公司获得抵押房产处分权。处分所得，将优先用于偿付养老保险的相关费用。然后，如果“还有剩余，剩余金额由保险公司返还给继承人；若对剩余金额有特别约定，按特别约定处理”。不过，“继承人可在被保险人身故后，保险公司处分抵押房屋前，通过偿还投保人应承担的养老保险相关费用并支付赔偿金，赎回保险公司对抵押房屋的权益”。

坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。《意见》进一步提出明确要求，对不担当、不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，推动能上能下成为常态。要明确调整的重点。对那些不作为、慢作为的，作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的，消极懈怠、萎靡不振的，不愿负责、不敢碰硬的，都要坚决处理、果断调整，形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。要畅通“下”的渠道。综合采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，对不适宜、不适应岗位的干部，按照规定程序，进行组织调整。要完善考核机制。科学有效的考核，是干部选拔、调整、激励、约束的重要依据。要把贯彻执行党中央决策部署的情况作为考核重点，突出政治考核、作风考核、实绩考核，按照精准化、差异化的要求，对不同地区、不同层级、不同岗位的干部分别提出考核指标，做实考核工作，防止“一把尺子量到底”。要在考用结合上积极探索，真正使考核结果与干部的选拔任用、评先评奖、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要运用好干部考核 “指挥棒”的作用，推动领导干部树立正确政绩观，注重看干部贯彻落实新发展理念的实际成效，切实防止不看政绩、不看成绩的问题。要注重提升干部“善为”“会为”的能力。适应新时代、新目标、新部署对专业化提出的新要求，加强干部的能力培训和实践锻炼，帮助干部更新知识、拓展能力，促使干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

目前，美国经济增速的短期好转过分依赖财政刺激，若特朗普的减税刺激无法达到今年二季度这样的效果，一旦财政刺激带来的增长不及预期，美元将面临大跌风险。这将是对黄金走势的潜在利好。今日周三（8月1日），重点将关注小非农ADP和ISM制造业PMI，这是周五非农数据的前瞻依据；预期上都将是利好黄金的，若今晚的数据不及预期，则极有可能意味着周五非农表现不佳，黄金或再度迎来上涨。若周三美联储会议后的声明偏鹰派，以及周五的非农就业数据比较乐观的话，黄金将会创出本周新低。

AI+医疗成色得以验证在去年的专题采访中，多位硅谷投资人表达了自己对人工智能技术在医疗领域落地应用的乐观态度。过去一年内，人工智能和医疗结合所产生的良性效果似乎验证了这些投资人的看法。由美国各领域顶级专家组成、服务于美国政府的智库机构JASON发布的报告显示，人工智能技术已经在医疗环境中的诸多场景扮演重要角色。目前，人工智能在药物研发、诊断等方面已有长远突破，在用于诊疗、监测病情的智能设备领域更取得了“革命性的进展”。专注医疗数据的统计机构Reaction Data于2018年中针对美国一线影像医学专家进行了一项有关人工智能技术的调查。调查显示，仅有16%的影像医学从业者认为“我们永远不会使用人工智能技术”，其余84%的受访人都已经在从业中应用、或准备应用人工智能技术。

“外滩金融18条”主要涵盖六方面内容：全面服务金融业高水平开放，打造金融对外开放重要承载区。配合国家金融对外开放重大举措，率先承接金融业对外开放项目落地黄浦，全力服务金融市场扩大对外开放，积极争取境内外金融机构参与人民币国际化业务试点率先落地，服务人民币金融资产配置和风险管理中心建设。

4月17日今年第一次降准当日，本人就在自己的公众号（“永利点金”）上发文：“央行结构性降准非常必要”。其中特别强调：此次降准适用范围比较大，几乎可以说是一次普遍降准。同时，此次降准主要是与收回央行中期借贷便利配套进行，可以说是央行资金供给侧结构性改革的重要举措和有效尝试，是“结构性降准”。毫无疑问，这是非常必要的！